График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
самый крупный частный прибыльный банк - пао совкомбанк масштабирует мсб на территории всей россии!
нам нужны амбициозные и целеустремленные сотрудники, готовые развивать направление мсб с нами.
обязанности:
активный поиск, проведение переговоров и привлечение организаций на предмет сотрудничества по направлениям:
1. Расчетно-кассовое обслуживание;
2. Эквайринг (интернет эквайринг);
3. Кредитование юр. Лиц;
4. Зарплатные проекты;
5. On-line кассы (54 фз);
сопровождение действующей базы клиентов. работа с входящим потоком в отделении банка, холодныетеплые звонки, работа с агентской сетью
ключевые навыки:
поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, проведение групповых презентаций, холодные продажи, активные продажи, сопровождение клиентов, наращивание портфеля продаж, планирование продаж
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
успешный опыт работы в продажах услуг (банки, страховые компании, сотовые операторы, интернет провайдеры);
активная жизненная позиция;
готовность работы на результат;
образование не ниже средне-специального;
желание учиться, работать и зарабатывать, наличие лидерских качеств, желание иметь результат выше среднего
Условия работы
возможность заработка без ограничений сверху (оклад 16000+ ежемесячные бонусы)
возможность самостоятельной творческой работы на территории бизнес-группы
самый крутой соцпакет для вас и членов вашей семьи (ипотечная программа, доступный автомобиль, путешествия за наш счет за границу и по россии)
обучение в собственном учебном центре
официальная заработная плата и премии (оклад+премия)
график работы 5/2 (09. 00-18. 00)
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист кредитного отдела» в Пермском крае - 26400 руб.
Сегодня вакансия Специалист кредитного отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист кредитного отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист кредитного отдела в Пермском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист кредитного отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист кредитного отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист кредитного отдела
в Пермском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
