График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- наличие среднего профессионального или высшего образования.
- наличие квалификационного удостоверения соответствующего разряда.
- опыт работы поваром 5 разряда не менее 1 года.
Требования
- организация всех кухонных процессов и распределение задач между сотрудниками.
- составление заявок на продукты, контроль их качества и свежести.
- обеспечение строгого соблюдения санитарных норм и правил гигиены на кухне.
Условия работы
Вакансия компании ао "бсз"
"березниковский содовый завод" - первый в россии завод по производству соды. Сейчас ао "бсз" - это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.
в настоящее время, в участок питания требуется повар.
- режимы работы: дневной с 07. 00 до 15. 30, выходные дни воскресенье, понедельник.
- официальное трудоустройство по тк рф.
- "белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.
- бесплатная доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.
- акция "приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.
- частичная компенсация питания, занятий спортом.
- в соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.
мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:
- сезонная спецодежда и сиз за счет предприятия.
- расширенный социальный пакет.
- добровольное медицинское страхование (дмс) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.
- бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.
- компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.
- содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
- дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
- компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.
- подарки для детей сотрудников к новому году и для первоклассников - забота о детях работников.
- компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.
- компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.
- награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.
- корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Повар» в Пермском крае - 22900 руб.
Сегодня вакансия Повар требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Повар,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Повар в Пермском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Повар в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Повар в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Повар
в Пермском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
