Вакансия Химик группы контроля качества в компании JOBCART.RU Пермский край
Вакансия с сайта SERVERJOB.RU
Serverjob.ru >> PERMSKIY-KRAY.ServerJob.ru >> Вакансии в Пермском крае >> Промышленность >> Химическая промышленность >> Химик в Пермском крае >> Вакансия Химик группы контроля качества в Пермском крае

Вакансия Химик группы контроля качества в компании JOBCART.RU Пермский край

Вакансия № 10641038
Добавлена 14 февраля
 
Pаздел: Химик
Зарплата: по договоренности USD
Город: Пермский край
График работы: полная занятость
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее (техническое) образование по профилю.
- опыт практической работы в области лабораторного контроля не менее 1 года.
Требования
- принимать, регистрировать пробы и образцы веществ, переданных для проведения измерений, и выполнять наиболее сложные анализы и измерения, в том числе методом инфракрасной спектрометрии и пламенной фотометрии.
- осуществлять необходимые расчёты по проведенным измерениям, анализировать полученные результаты и систематизировать их.
- выполнять работу по освоению и внедрению новых методик выполнения измерений количественного химического анализа, используемых для контроля качества продукции.
- выполнять работу по освоению стандартов, технических условий, правил по метрологии и другой нормативной документации.
- правильно выполнять технические записи в лабораторных журналах группы контроля качества.
- обеспечивать подготовку и оформление документов, образующихся в процессе его деятельности, в номенклатурные дела в соответствии с установленным порядком.
Условия работы
Вакансия компании ао "бсз"
березниковский содовый завод - первый в россии завод по производству соды. Сейчас ао "бсз" - это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами. На предприятии осуществляется полный цикл производства кальцинированной соды: от добычи известнякового камня до отгрузки готового продукта потребителю. Предприятие развивает действующее производство, внедряет передовые технологии и регулярно обновляет парк технологического оборудования.

- режимы работы: дневной.
- срочный трудовой договор.
- официальное трудоустройство по тк рф.
- "белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.
- бесплатная доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.
- акция "приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.
- частичная компенсация питания, занятий спортом.
- в соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.

мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:

- сезонная спецодежда и сиз за счет предприятия.
- расширенный социальный пакет.
- добровольное медицинское страхование (дмс) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.
- бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.
- компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.
- содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
- дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
- дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.
- возможность досрочного выхода на пенсию;
- компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.
- подарки для детей сотрудников к новому году и для первоклассников - забота о детях работников.
- компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.
- компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.
- награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.
- корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).
- на предприятии имеется корпоративная сотовая связь.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на serverjob.ru
Контактная информация
JOBCART.RU
Компания: 
Телефон: 
Назад