Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Промоутер Пермь

Вакансия № 9699174
Добавлена 08 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Промоутер
Зарплата от: 1300 USD
Город: Пермь
График работы: по договоренности
Образование: не указано
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности: -раздача листовок в тк и в проходных точках -работа за промо стойками -консультирования по действующим акциям пожелания к соискателям: -активность -желание работать и зарабатывать -позитивный настрой -опыт работы не требуется условия: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9-18 (полная занятость ) зарплата от 1300 до 1500 руб. Рассматриваем подработку на лето. -работа в молодом дружном коллективе -оплата ежедневная, после отработанного дня -трудоустройство временной трудовой договор контакты: 79824705725, мария александровна
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Контактная информация

Работа Промоутер

Средняя зарплата по специальности «Промоутер» в Перми - 17600 руб.
Сегодня вакансия Промоутер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Промоутер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Промоутер в Перми, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Промоутер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Промоутер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Промоутер в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.